Курс « -менеджмент и социальная ответственность бизнеса»

Роль корпоративной социальной ответственности в менеджменте организаций Никишина Анастасия Юрьевна магистрант 2 курса, Южный федеральный университет, г. Таганрог Новицкий Владислав Викторович магистрант 2 курса, Южный федеральный университет, г. Таганрог Корсакова Татьяна Владимировна научный руководитель, д-р пед. Таганрог Корпоративной социальной ответственностью КСО , или социальной ответственностью бизнеса, называют философско-социологическое понятие, сущность которого должна определяться самим фактор предназначения любой коммерческой организации — это служение социуму путём добровольного участия в улучшении его жизни. Так что, обеспечивая общество различного рода необходимой им продукцией, бизнес обязан руководствоваться стремлением к прогрессивному социально-экономическому и нравственному совершенствованию общества, или, иначе говоря, к росту качества жизни людей, включая рост качества труда и трудовой жизни. Таким образом, КСО можно назвать ответственностью коммерческой организации за добровольно принятые на себя социальные обязательства, то есть дополняющие те, которые предусмотрены законом.

Корпоративная социальная ответственность

Ивана Федорова Понятие корпоративной социальной ответственности КСО появилось еще в середине прошлого века, а придерживаться концепции, при которой бизнес учитывает интересы общества, неся ответственность за свое влияние на экономическую, социальную и экологическую составляющие, компании начали с х годов. С этого времени возникла потребность и в специалистах в этой области. Несмотря на экономический кризис, а может и благодаря ему, общественное внимание к социальным, экономическим и экологическим проблемам усиливается.

деловой этики бизнеса, как показывает зарубежный опыт, не представляется воз- можным Научный менеджмент и социальная ответственность.

Их решение зависит от понимания каждым участником экономической и политической деятельности — органами власти и бизнесом; политическими партиями и профсоюзами; деятелями культуры, науки, образования, медицины и спорта; средствами массовой информации и, конечно, населением меры своей социальной ответственности. Поэтому на Всемирном экономическом форуме в Давосе Швейцария в г. Принципы Глобального договора основаны на Всеобщей Декларации прав человека, Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда, Декларации по окружающей среде и развитию, Конвенции ООН о борьбе против коррупции.

Особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Под КСО понимается, прежде всего, готовность бизнеса на добровольные социальные инвестиции, то есть вложения финансовых, материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов для реализации социальных программ.

Но для КСО не менее важно понимание и выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом. Таким образом, КСО рассматривается, с одной стороны, как философия поведения, а с другой, как деятельность, предусматривающая: Социально ответственные инициативы западного бизнеса имеют давнюю историю и установившиеся традиции.

. Более широкие социальные вопросы — такие как помощь нуждающимся, решение инфраструктурных проблем в регионе, проекты для детей и молодежи — находятся далеко не на первом плане. Ведущие международные организации определяют КСО как стратегический подход к бизнесу. Возникает своеобразная сеть партнерств. Все чаще компании объединяются для выработки общих принципов и подходов к социальной ответственности и обмена опытом.

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная . Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов бизнеса за .. Минчичова В. С. Экологический менеджмент как составляющая корпоративной социальной ответственности и системы менеджмента.

Социальная ответственность бизнеса: Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Фирмы, которые признали необходимость социальной деятельности, стремятся обеспечить себе долгосрочные гарантии обеспечения прибыли. Эта тенденция стала закономерной реакцией на улучшение отношения общества к социально ответственным компаниям. Социальная ответственность способствует формированию благоприятного делового имиджа организаций в обществе, в котором они функционируют.

Морально-этические обязательства.

Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ.

Этичная или аморальная практика бизнеса является формой выражения системы Социальная ответственность менеджмента и организации.

Об истоках и проблемах социальной ответственности бизнеса и этики в менеджменте 1. Обостренное внимание международной науки управления последних лет к этическим аспектам деловых и управленческих отношений не должны ввергать нас в сомнение относительно их новизны. Можно предположить, что понятия выгоды и убытка, пользы и вреда, благого и дурного являются предметом человеческой рефлексии ровно столько, сколько существуют управленческая и деловая деятельность. Однако обозримое для современного человека пространство таких мыслей ограничено дошедшими до нас письменными источниками.

Мы имеем данные об отражении тематики должного и благого именно в управленческом контексте в древнеегипетских, древнекитайских, древнеиндийских, иудейских, персидских и многих других источниках Древнего мира. Некое организованное начало такая рефлексия получила, благодаря Аристотелю и его трем Этикам. В них также можно найти этические рекомендации и наставления делового и управленческого характера Аристотель, Почему именно в веке?

Одной из причин, возможно, являлось довлеющее положение классической экономической школы, жестко ограничивающей число факторов, которые должны быть приняты во внимание идеальной фирмой или идеальным экономическим человеком, другой могли являться изменения масштабов бизнеса и соответствующее ему изменение концентрации власти, изменения масштабов техногенных и социально-экономических катастроф, и т.

Так или иначе, наука управления имеет дело со свершившимся фактом от организаций требуют этичного поведения самые разные группы людей, а сами организации учатся извлекать пользу из подобных ожиданий публики. И с этим фактом необходимо научиться работать. Социальная ответственность бизнеса — КСО Сейчас, когда КСО позиционируется как часть стратегии крупнейших корпораций, когда отделы КСО распоряжаются весьма солидными бюджетами, всё меньше оснований для отрицания факта существования такой функции организации.

Довольно подробно путь, пройденный этой концепцией управления, описан в статьях Благов, ; Эпштайн, ; , : ,

Социальная ответственность бизнеса как элемент корпоративного управления

Тема 1. Корпоративная социальная ответственность: Борьба профсоюзов в защиту прав трудящихся, развитие благотворительности. Антитрестовское законодательство, активное продвижение бизнеса в политику. Великая Депрессия и кодексы честной конкуренции. Международные конвенции и дискуссии о КСО х годов.

Менеджмент Сущность корпоративной социальной ответственности и экологическую политику в бизнес для достижения коммерческого успеха.

Концепции социальной ответственности бизнеса Идея"социальной ответственности" была вызвана необходимостью в более реалистическом учете тех глубоких процессов, которые формируют капиталистическое общество. Это касается прежде всего возросшей взаимозависимости всех секторов, отраслей и предприятий внутри высокообобществлённого капиталистического производства и острой потребности в максимальной координации всех частей общественного организма. Смена прежней этики индивидуализма, свободного и безоглядного предпринимательства идеей"ответственности бизнеса" перед обществом становилась всё более настоятельной по мере развития государственной и корпоративной форм капиталистической собственности, по мере расширения связей бизнеса с государственным аппаратом, а также расширения экономических и социальных связей с местными органами власти, акционерами, общественностью и т.

С другой стороны, укрепление позиций классовых организаций трудящихся в политической структуре буржуазного общества определила идеологические мотивы и цели такого поворота. Непосредственным результатом этого было развитие в практике бизнеса внутри предприятия так называемых"паблик релейшиз" за его пределами, создающих общественное лицо фирмы. В этом смысле концепция"ответственности бизнеса" была недвусмысленной попыткой отвлечь трудящихся от борьбы против растущего засилья монополий и производственной бюрократии, средством ослабления той резкой критики, которая возникла после войны в рядах рабочего движения и либеральной общественности.

Развитие концепции"социальной ответственности бизнеса"имела несколько этапов. На первом этапе в начале века появились идеи капиталистической благотворительности. Эндрю Карнеги вложил на социальные программы млн. Джон Д. Рокфеллер пожертвовал млн. В России С. Мамонтов создал частную оперу.

Социальная ответственность бизнеса – новая страница менеджмента

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса. Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Этика и социальная ответственность бизнеса: Теперь пришло время задаться еще одним вопросом: не противоречит ли задача максимального.

Административная ответственность за правонарушения в сфере рекламы Промышленная революция в мире ее начало примерно с х гг. В х гг. Эти подходы в г. Тейлор на заседании американского общества инженеров-механиков. Он позднее, как мы выше отметили - в г. Основные положения научного менеджмента Ф. Тейлора состоят в следующем: Идея Ф. Тейлора о разделении работы на отдельные операции привела к созданию сборочного конвейера, воплощенного его знаменитым последователем Г.

Фордом и сыгравшего столь значительную роль в росте экономической мощи США в первой половине века. В частности, в е гг. Форд, руководствуясь исключительно экономическими соображениями, решил вовлечь работников своих предприятий в формирование прибыли. Но сделал это оригинально, проводя свою социальную политику.

Центр корпоративной социальной ответственности ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента СПбГУ

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов.

За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом.

Социальная ответственность бизнеса в России: вопросы теории социальная ответственность: в фокусе бренд // Менеджмент сегодня. № 5.

Сегодня во многих странах мира, в том числе в России, наблюдается растущий интерес к проблемам корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности, связанный, прежде всего, с тем, что высокий уровень корпоративной ответственности и корпоративного управления, согласно проведенным исследованиям, способствует повышению инвестиционной привлекательности компаний, увеличению их рыночной стоимости. Инвесторы готовы платить премию к ценам акций тех компаний, система корпоративного управления которых обеспечивает соблюдение их интересов.

Эффективность корпоративного управления и социальной ответственности все чаще рассматривается представителями бизнес-среды как фактор повышения конкурентоспособности и устойчивости. В связи с этим особую актуальность приобретает вопрос о месте социальной ответственности в системе корпоративного управления. Следует отметить, что в современной научной литературе данный вопрос остается недостаточно освещенным. Рассмотрим основные направления взаимосвязи социальной ответственности и корпоративного управления.

Как показывает практика, корпорация сегодня является основной организационно-правовой формой крупного бизнеса в различных странах мира, в том числе в России. В нашей стране в настоящее время насчитывается свыше тыс. Отличительной чертой корпорации является отделение функций управления от функций собственности. Устранение акционеров от процесса управления корпорацией явилось следствием развития корпоративной формы собственности.

Любая корпорация опутана сетью корпоративных отношений, которые составляют основу ее развития. Основными участниками корпоративных отношений являются субъекты, связанные с функционированием компании, оказывающие непосредственное влияние на ее деятельность. Это, прежде всего, органы управления акционерным обществом, акционеры, персонал, в том числе менеджмент.

Социальная ответственность и этика менеджмента

Дигилина Главный редактор издательства Н. Эриашвили, кандидат юридических наук, доктор экономических наук, профессор лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники Социальная ответственность менеджмента: Горфинкель, Владимир Яковлевич, ред. Рассмотрены значение социальной ответственности менеджмента, история ее становления, содержание и опыт зарубежных стран; развитие в разных секторах и отраслях экономики, связь социальной ответственности менеджмента и этики бизнеса.

ББК Воспроизведение всей книги или какой-либо ее части любыми средствами или в какой-либо форме, в том числе в интернет-сети, запрещается без письменного разрешения издательства.

Тема 4. ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ. План лекции. Роль бизнеса в обществе; Этика и современное.

Записаться на курс Цель курса - заложить основы социально-ответственного подхода к бизнесу у студентов, как будущих потенциальных руководителей предприятий, менеджеров и предпринимателей; привить понимание, что ведение бизнеса предполагает ответственность как перед собственным персоналом, так и перед внешним окружением. Обращаем внимание, что ввиду специфики обучения по данному курсу сборные группы не обучаются.

Слушатели курса должны быть работниками одной организации или одной отрасли. -менеджмент рассматривается как ключевой инструмент реализации концепции корпоративной социальной ответственности, позволяющий эффективно взаимодействовать со всеми стейкхолдерами фирмы. Предусматривается обсуждение результатов самостоятельной исследовательской работы студентов по проектированию собственного мероприятия по тематике КСО, оформленных в виде презентаций и индивидуальных самостоятельных заданий.

Также планируются групповые дискуссии, затрагивающие проблематику КСО. Категория слушателей — студенты старших курсов курсы бакалавриата, курсы магистратуры , молодые специалисты опыт работы не более 2 лет , область подготовки и профессиональной деятельности — менеджмент и связи с общественностью. Форма обучения — с отрывом от работы Учебный план.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян